就业收入是农民最大的收入来源。中央农村劳动会议提出，促进农民工稳定就业，要调整农民工返乡就业创业服务保障和支持措施。 2026年是常态化扶贫促就业元年，对于脱贫群众具有特殊意义。针对农民返乡现象，要共同推动脱贫农民稳定就业，防止返乡返贫。返乡是农民根据自身工作和生活的总体需要做出的选择。这包括临时回报，例如探望家人或支持、休息和重新短期改善，以及长期回报，例如创业或在当地工作。人们搬家是一种普遍现象城乡之间自由穿梭。您的具体情况也会有所不同。有些人觉得自己在城里积累了一些经验和资金，回到家乡可以派上用场。城市的生活成本很高，有些人发现在县城做同样的工作利润较低。当然，也有一些人因为失业，无法再留在城市，不得不返回家乡。目前最需要照顾的人是最后一批摆脱贫困的群体。就业是最基本的民生手段，是巩固和扩大脱贫攻坚成果的根本手段。一般来说，脱贫家庭中如果有三分之一的人找到稳定工作，该家庭就不会再次陷入贫困。 “十四五”期间，就业脱贫人数稳定在3000万人以上，确保了最终不返乡。o 大规模贫困。但我们还不能放松，必须长期努力解决保障就业、保持城市就业储备、夯实区域发展基础等问题。近年来，农民工、大学生返乡创业的成功范例不少。但创业有风险，回国后的情况因人而异。贫困地区吸纳就业能力相对有限，县域就业能力普遍不如大中城市，农业比较效益仍然较低。此外，脱贫者的根基也很脆弱。如果回国后也找不到工作，生活就会陷入困境。脱贫人员出国打工，要避免“无处可去”的困境。坚持“进城乡村无工作”，保持不因失业而大规模返贫的最终目标。我们提倡对商品投资和对人的投资紧密结合。对脱贫群众来说，对人的投资意味着加大人力资本投资，大力开发脱贫人才资源。目前传统制造业、建筑业等一些行业面临订单调整和产能优化，导致农民工就业格局特别是劳动密集型职业出现周期性波动。现实中，就业难与人才引进难并存，对大量技术型、合格型劳动力的需求依然存在，关键是要掌握适应性技能，从普通农民工转变为技能型农民工，稳定就业，平等考虑。必须对家庭以外的就业和家庭附近的就业给予定量。对于出国就业人员，要了解他们的技能差距和动机，有针对性地提供家政服务、电商运营等方面的培训课程，提高他们的工作技能，提高就业质量。就近就业与富民富民的产业发展密不可分。着眼更广泛的第二产业、第三产业，发展比较优势明显、就业能力强的产业，拓展农民参与的渠道和方式。通过有针对性的支持，返乡农民可以带着方向、技能和稳定的收入回家。带着坚定不移的责任感，尽最大努力做好就业支持工作，因为有时你不得不放弃它。使用就业支持培训课程、社会援助工作、r实施减免税、贷款贴息、创业扶持等稳就业政策。这里有两个技巧可以帮助您。一是劳务品牌。河南打造的平舆防水产业、六合食品产业、汝州红瓷业等劳务品牌已遍布全国，让更多人脱贫、就业、创业。各地不妨借鉴，打造具有区域和行业特色的服务品牌。二是乡村工匠。乡村工匠的传统乡村技艺是一笔宝贵的财富，可以通过语言和方式传授行动.资源のあるところは、技能を制品に変える、产业を促进する制品、就业を生み出す产业を优先的に支持することを试みることができます。从更广阔的角度看，乡村全面振兴，需要改变过去人们特别是年轻人单方面从农村迁出的“移民”现象。一个地区要走红，不仅要吸引人回来，更要处理好“留”、“留”和“留”的关系。当地人需要留住人才的行业和当地的机会很有吸引力。为农民工提供就近就业的条件，为大学生提供下乡创业的愿望，为企业家提供回乡投资的喜悦，为退休人员提供发挥余力的机会，帮助他们缓解焦虑、实现自尊，让记忆中的家乡成为他们安居乐业、满意工作的家乡。坚强并前进。 （本文来源：经济日报 作者：乔金良）
（编辑：胡峰）